Visuele Interviews met de vraag:

"Wat is er nodig om SAMEN te kunnen BOUWEN?"

NAAR HET BLOG!

Bekijk de Visuele Interviews met grote denkers en succesvolle leiders - wat zijn hun antwoorden?

 

This is NOT your average blog!

Dit is een video blog waarin je mijn unieke manier van werken ziet, namelijk visuele interviews.

{Een visueel interview is een vraaggesprek waarin de antwoorden direct worden getekend. Het papier is daarmee een derde gesprekspartner geworden.}

Uniek!

Waarom is TEAMWORK belangrijk?

Problemen in de wereld van nu (denk aan onderwijs, zorg en overheid), zijn vaak zo complex dat ze niet opgelost kunnen worden door maar 1 partij.

Wat ik zie is een grote groei van workshops waarbij relevant partijen, vaak onbekenden van elkaar, bij elkaar komen om het gezamenlijke probleem aan te pakken, als een tijdelijk team.

Hier hebben we best weinig ervaring mee en het leidt vaak tot matige resultaten.
Terwijl dit de toekomst is van samenwerken!
We moeten dus leren hoe we dit doen en hoe we er goed in kunnen zijn.

“Tegenwoordig is TEAMWORK vaak een ‘gelegenheidscoalitie.’
Je komt bij elkaar, doet je ding en gaat weer verder met andere projecten.”

— Peter Clausman (School of Mavericks)

Ik wil dat we allemaal goed worden in TEAMWORK. Uit ervaring weet ik dat wanneer het lukt, de 'can-do' energy los komt - dan wordt samenwerken zo gaaf!


Daarom ben ik zeer geïnteresseerd in hoe anderen dit voor elkaar krijgen. Ik hou dus visuele interviews met grote denkers en succesvolle leiders over de vraag:
"Wat is er nodig om Samen te kunnen Bouwen?"


Hun lessen en inzichten deel ik hier -  Visuele Interviews.

Jefta Bade
Can Do Academy

Start hier!

Bekijk de Visuele Interviews met grote denkers en succesvolle leiders – wat zijn hun inzichten en antwoorden? Meld je aan voor het blog.

Jouw privacy is belangrijk - no spam!

"Deze tijdelijke vorm van teamwork bepaalt ons succes voor de toekomst"